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やす社会保険労務士事務所は助成金申請を得意分野とする枚方の社労士事務所です。

キャリアコンサルティングCOMPANY

キャリアコンサルティングを導入することにより助成金が用意されています。

人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)

セルフキャリアドック制度を導入し、実施した場合に助成金が出ます。            47,5万円
生産性要件を満たす場合    60万円

キャリアコンサルティングとは

少子高齢化の影響で人口減少社会になっていきます。活力ある経済社会を維持するためには働く人が一人ひとりが自ら能力開発に取り組んでその持てる能力を十二分に発揮できる社会の実現が求められています。

 そのためには個人が自主的にキャリア開発していく姿勢が必要となります。(そのことを改めて考える機会がキャリアコンサルティングです。

 会社で昇格する、起業する、郷里に帰り何かする、出世はいいから介護する家族を大切にする等、人には多様な生きがいや目標があります。「自分はどのように生きていきたいか」ということを明確にしてどのような能力を開発していけばよいのか明確にする機会でもあります。


会社が社員のステップアップを考える余裕のないことが多い状況の中、本人と自分の強みと弱み、展望をお聞きし、キャリアアップを考えることより、社員自身がが今何をすべきか気付く機会を与えることがキャリアコンサルティングです。

キャリアコンサルティングを行うことにより、社員の能力開発への意欲をはぐくみ、目標を持って職業生活を送れるよう支援していくもので、企業内の人材のキャリアアップや企業の人材(人財)囲い込みを図るものです。

昨今働き方改革など、企業を取り巻く環境が激変予定です。
人材不足も先の話ではなく、すぐそこに問題が転がっています。
他人事でなく、会社も選ばれる存在になっている実情があります、御社にはステップアップの研修やキャリアコンサルティングを行うなどの社員を前向きにさせる制度があるでしょうか?

ステップアップを考える会社は、やはり活気が違います。

社労士以外にキャリアコンサルタントの資格がありますので、研修の提案やキャリアコンサルティングをトータルでご相談できます。

今までキャリアコンサルティング系助成金の受給がなかった企業には、上記の助成金が出るように申請を致します。