小規模企業労務管理はまかせて安心
   助成金を活用し更なる成長を!



やす社会保険労務士事務所は、助成金申請を軸に中小企業の経営の強力サポートを行っています。

人事労務部門のノウハウで社労士はお役にたちます。

  就業規則を作りたい、改定したい。
  助成金を申請したい。
  残業代で悩んでいる。
  解雇問題で困っているが、相談した    い。
  労災・雇用保険、社会保険の手続き    がわからない。

助成金受給は情報をいかにキャッチするか、自社にどう生かしていくかの判断できるかが勝負です。

知っている会社は受給でき、知らない会社は ゼロ円 です。
当事務所では情報をいち早く御社に伝え、受給まで完全サポート致します。

社会保険労務士は助成金申請のみならず、労務管理の専門家です。

労務管理は労働・社会保険、入退社手続き、給与計算、解雇問題への対応等、多岐にわたります。
社労士が適宜関与することにより人に関する悩みを解決できます。

(解雇問題、パワハラ)このような悩み・不安に煩わされることなく本業に専念できます。どこが御社の弱点であるか分析することにより労務トラブルに強い体質を作ります。

ナビゲーション