取り扱いサービス一覧
当事務所では、下記サービスを取り扱っております。
社会保険
社会保険（健康保険＋厚生年金保険） 健康保険は会社員などと、その扶養家族が病気や怪我をした時、出産した時、亡くなった時に、必要な保険給付を行う制度です。 厚生年金は老齢、障害、死亡した場合に、国民年金の基礎年金に上乗せし…
労働保険
起業と労働保険 社員さんを1人でも雇った場合、労働保険に入る必要があります。労災については、その方がアルバイトであろうとです。 労働保険とは「労災保険」と「雇用保険」の合体したもの。 雇用保険は週20時間未満で働く方は加…
労働トラブル
従業員が不満を持って辞めた場合、(解雇の場合が多い） とんでもない痛手を負う事があります。 裁判の場にもつれ込む前に、早期解決するのが重要です。 例1）不満を持った従業員が辞めてから、何ヶ月か後に弁護士に相談し、「不当解…
キャリアコンサルティング
キャリアコンサルティングを導入する事により、従業員の能力開発を促進する事ができます。 キャリアコンサルティングとは 少子高齢化の影響で、人口減少社会になって行きます。 活力ある経済社会を維持する為には、働く人一人ひとりが…
助成金サポート
当事務所は沢山の助成金を申請受給してきたノウハウで、受給までサポート。 会社で新規に人を雇う計画がある。従業員に教育訓練したい･･･ そのような会社に助成金が用意されています。お金を国に借りるのではなく、一定の条件を満た…
外国人労働者の雇用
外国人労働者（アルバイトを含む。）を受け入れる為には、日本人の雇用と比べて、在留カードの確認や雇用状況をハローワークに届ける義務、日本とは異なる文化を背景とした生活習慣、価値観の違いの受け入れ態勢を整える事が必要になって…
