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  • (コロナウィルス)親が休業せざるを得ない時の賃金補償の制度
  • (コロナウィルス)親が休業せざるを得ない時の賃金補償の制度

    新型コロナウィルスの感染拡大を防ぐために
    政府が学校を休業させています。

     

    それにより、小さい児童の面倒を見るため
    親が休業せざるを得なくなり、それにより収入もなくなる
    という問題が浮上しました。

     

    賃金補償制度の概要(新型コロナウィルス感染症小学校休業等対応コース)

    そこで、保護者が仕事を休んだ場合に賃金を補償する制度を
    政府は発表しました。

     

    対象

    小学校

    高校までの特別支援学校

    学童保育

    幼稚園や保育園の臨時休業

     

    の保護者が子の面倒を見るために休まざる時短せざるを得なかった

    ことが対象です。

     

    日額8330円上限

    対象期間は2/27~3/31までです。

    (4月18日追記)小学校休業が続いています。令和2年6月末までに対象期間が伸びました。

     

    この間に普通の有給休暇でなく、コロナウィルス対応特別休暇として休んでもらいます。

    (出勤簿でどちらの休暇かわからなくなるため)

     

    特に小学校行くお子さんを持つ従業員さんに

    大変じゃないか、大丈夫か、声掛けお願いします。

    2020年3月4日

    主な業務内容

    助成金申請代行・就業規則等各種規定の作成、見直し・労務トラブル相談解決・行政機関の調査対応・労働保険、社会保険手続代行・給与計算代行

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