休業手当っていくらなの？

この問いが何社からも聞かれました。

最初は失業保険の額くらい・・とお答えしていましたね（汗）

（３月末のことですから今は違います。この時は2/3　上限8330円でしたから）

高給取りもこの額ということで、渋い額だとは思いました。

額の算定は前年の年度更新の額から

４月２５日発表の厚生労働省の発表は４月８日からの休業は

全額まで補償するということでした。

いいきざしです。

ただ・・・

4月２７日追記：いまのところ上限は８３３０円のままだそうです。

いい兆しと思ったのですが期待外れでした。５月上旬に詳細発表あるそうですが。

5月2日追記　８３３０円の上限が緩和だそうです。

正式発表を待ちましょう。

では、年度更新の額からの算定資料はいらないの？

労働局がシステムで確認できますので、申請時は要らないですが

手続きする側から言えばこの年度更新の資料は要ります。

休業手当を算出する資料

年度更新資料は要ります。

請求する休業手当を算出する書類を作るのに要りますので。

日額は前年の賃金総額を年間労働日数と平均雇用保険適用者で割った額です。

今の給料の日額でないことに注意です。

↑　これってわかりにくいですよね・・。

（100％まで補償というのはどういう計算するのかはまた、追々書きたいと思います。

５月正式発表があります）

皆さん事業の存亡をかけている今というのに

9割いや違った１０割もらえると喜ばせて上限額のことはきちんと言わない

のは、けんか売ってるんですかね？日経にも上限額は一緒だと書いてなかった。