パワハラ。嫌ですね・・。

モラハラ、セクハラ、これらは最近の

見識は高まってきていると思いますが、

やる人間というものは減らないようで。

助成金を積極的に申請する私にとっては

頭が痛いです。

なぜかといいますと、

助成金の申請条件においてキャリアアップ助成金では

解雇、パワハラセクハラ、労働条件がおかしい会社

と認定された会社は助成金が

不支給になるという条件があります。

人を簡単に切って人を簡単に雇う会社なんかに

助成金はあげない。ということです。

パワハラを受けた社員にも言い分があります。

パワハラで失職に追い込まれたのだから、すぐに失業保険が

欲しいので、勝手に会社が自己都合扱いするのはおかしい

となります。

ハラスメントはそれを受けたものがハラスメントだと

感じれば認定されます。

今ではネットでたくさん会社を追い込むための情報が無料で見れます。

証拠をたくさん集めて言って来られるのですから

その場合は会社に勝ち目はありません。

ハラスメントのない明るい会社にしましょう。

その予兆があれば、対策を打ってください。