労働トラブル
減給の制裁は労基法に定めがあります。
遅刻が多い社員、無断欠勤が多い社員 会社内で人の悩みは尽きませんが、このような問題社員を いきなり「クビにする！」と 感情的になるのは危険です。 期待が裏切られた上に、労基署に相…
中途採用者雇用の注意
転職してきた方は 自社で育てた生え抜きの社員より 転職してきた人のほうが（それも複数回転職） 労基法に詳しかったり 労働条件について疑問を会社にぶつける ことが多かったりします。 …
パワハラはレコーダー録音出されたらどうなるでしょう？
パワハラしている人は 「その人のために言ってやってるんだ」 「そうやって厳しく教えられてきて今の自分がある」 など言い、自分がパワハラをしている自覚がない人が多いです。 証拠としてレコーダーで記録されたもの…
勤務中にFX取引 就業規則は大丈夫？
国税職員が勤務時間中に株取引やFXの取引をし おまけに取引で得た所得を確定申告 していなかったという新聞記事がありました。 （2020.09.28) 会社内でFX取引している従業員はいませんか？  …
役員待遇の中途採用者の降給
よく知っている方からの紹介は別にして いきなり中途採用者の素性を見抜くのは難しいです。 「あの大企業から来たんだ・・・」 「営業ですごい実績を持っている」 &nbs…
残業代の請求権の消滅時効が延びる（予定）
残業代の請求権が２年時効から５年へ⁉ 当分の間は３年に延長に予定されています。 令和２年４月１日施行日’（予定） 民法の改正でこうなると以前からうすうす 知らされていましたが、どれだけの企業がこのことを 知…
最低賃金の計算の仕方
必ずチェック！最低賃金 使用者も労働者も。 大阪は現在（令和2年１月時点）最低賃金９６４円です。 以上のものは大阪の事業場で働く労働者に適用されます。 （注１ 例外あり 最下欄に記載） 時間給…
敬遠すべき人材の見分け方
人材を見分ける最初で最後の 機会の面接。 今まで失敗談もあるでしょう。 １００％採用は成功してきたと いう人の方が少ないでしょう。 学歴や資格がすばらしくても いざ雇ってみると 自己愛がすごいとか仕事の協調性が ないとか…
強烈な自己愛社員
老若男女、素直な心を忘れたら すなわち老いたということになるのでしょうか。 文化的に国ぐるみ？で謝れない人々もいます。 日本のように海で囲まれている単一 民族の国は平和を守りやすいですが 陸続…
退職代行サービスの是非
退職の意志が伝えられない 現代の若者のために 半年？一年くらい前に「退職代行サービス」 なるものが出てきました。 一瞬社労士がすべきサービスだ と思って焦ったり？し、 これもサービスだなと悔し紛れに 電話一…
