「プロセスが大事」
「結果が大事」
「どっちも大事」

仕事は一体どれが正解なんでしょうか？

プロ野球の場合

 
プロ野球だと、結果が大事ですよね。

プロセス（練習）を頑張ってても

もしも練習の方向が間違っていたら

試合でヒットは打てない。

結果がすべてで、結果が悪ければ戦力外になってしまう。

仕事はプロ野球のように即戦力で今すぐ結果を出せと

いうものではないため、

「プロセス」「結果」どっちも大事だと思います。

中途採用、ヘッドハンティングでは

 
これから増えていくであろう、ヘッドハンティング

に似た中途採用では、その人の即戦力を

見込んで雇用するので、ますます

「プロセスより結果で評価」ということになって

来そうです。

中途採用者の成果の設定は綿密に

 
即戦力で雇用した中間管理職などのスペシャリスト

ところが、なかなか自己PR通りの人材かと言えば

「微妙」なこともちらほら聞くことではあります。

このような人材には、最初からいい給与を提示するのではく

働きぶり（結果です）を見て半年後にまた査定を行い、

給与を再検討するという雇用契約書が有効です。