現場に出る社長も労災入れます。
労災の特別加入（中小事業主用）とは 建設会社の社長、工場の社長等 自らが腕があるため現場に入られる方々がいます。 心配なのが、ケガしたりすれば自分の補償がないということ。 その心配は解消できま…
残業代の請求権の消滅時効が延びる（予定）
残業代の請求権が２年時効から５年へ⁉ 当分の間は３年に延長に予定されています。 令和２年４月１日施行日’（予定） 民法の改正でこうなると以前からうすうす 知らされていましたが、どれだけの企業がこのことを 知…
高年齢被保険者に対する雇用保険料免除が終了
令和２年度（４月度）からは６４歳以上の従業員についても （６４歳以上の従業員が多い中小企業に配慮して 今まで雇用保険料免除になっていました） 労使共に保険料を徴収することになりました。 いよいよ、高齢者が働…
社長の奥様の振替加算
前回、高額報酬をもらっている社長の奥様は 旦那さんの扶養手当である加給年金も止まっています と書きました。 妻ご自身の６５歳以降の年金はどうなるのでしょう。 ご自身の老齢基礎年金＋老齢厚生年金の他、生まれた…
社長の奥様の年金は。
６５未満の社長の奥様である方は 旦那さんが比較的高額の報酬があるため 老齢厚生年金は全額支給停止 となっていることが多いです。 そのため、加給年金もストップしています。 （定額部分がない人は申請できません） 夫の老齢基礎…
（ｺﾛﾅｳｨﾙｽ）親が休業せざるを得ない時の賃金補償の制度
新型コロナウィルスの感染拡大を防ぐために 政府が学校を休業させています。 それにより、小さい児童の面倒を見るため 親が休業せざるを得なくなり、それにより収入もなくなる という問題が浮上しました。  …
コロナウィルスによる自宅待機に傷病手当金
新型コロナウィルスで発熱し、会社に来ないようにと 言うことも想定される今日この頃 会社の傷病手当金が適用されるということです。 本来なら申請に医師の証明欄がありますが 今回のコロ…
賃金事情（アメリカ、カンボジア）
アメリカの最低賃金が値上げされるそうです。 今の最低賃金が7.25ドル（約７９０円） ＊2009年より据え置き という低い金額です。 私が驚いたのは、 アメリカの最低賃金ってこん…
留学生の在留審査は厳格化
特定技能ができた背景にこのことも 絡んでいるのですね。 留学生に比較的卒業後不法滞在者が多い、、 従来、中国、ベトナム、バングラデシュ、ネパール、ミャンマー スリランカ、モンゴルの７か国が在留…
社会保険加入逃れを対策強化
厚生労働省と日本年金機構は、社会保険の加入逃れを する会社に対する加入督促を２０２０年より４年間強化 していくとしています。 対象とする事業所は 「法人」で雇用保険に加入していて…
