コロナ雇用調整助成金 社労士の関与の責任について
コロナウィルス蔓延で、営業自粛を余儀なくされている業界が 悲鳴を上げています。 持続化給付金、コロナ融資いろいろ策はありますが 従業員を休業や時短をさせた場合の賃金補助は コロナ雇用調整助成金が役に立ちます。  …
休業手当の額はいくら？
休業手当っていくらなの？ この問いが何社からも聞かれました。 最初は失業保険の額くらい・・とお答えしていましたね（汗） （３月末のことですから今は違います。この時は2/3 上限8330円でしたから） &nb…
休業手当を国が全額補助することに。
加藤厚生労働相は令和2年４月２５日雇用調整助成金を 拡充すると発表しました。 休業している中小企業が前年の賃金の１００％水準の 休業手当を支払う場合は、国が全額補助するということです。 ※補足…
コロナ雇用調整助成金（売上が５％以上減る条件）
売り上げが５％以上減ったことが要件です 。 コロナ雇用調整助成金にかかる 条件の一つに「売り上げが５％以上減っていること」 が条件になっています。 （３月末までは１０％減が条件です） 何と比べるのか &nb…
コロナ雇用調整助成金 事後申請ができます。
コロナ雇用調整助成金は令和4月１日からの休業には特例が 適用されます。 事後申請とは 通常の雇用調整助成金は「計画届」を先に出してからの 「支給申請」があります。 コロナは地震な…
コロナ雇用調整助成金（今電話がつながりません）
コロナによる雇用調整助成金（特例）が令和2年４月～適用に なります。（特例が効かない部分は１月２４日から始まっています） 雇用調整助成金（コロナ）４月からは条件緩和になっています！ ３月までの…
社長の年金（２）
報酬を減らすと厚生年金部分がもらえるようになります。 報酬が今まで高く、厚生年金部分が止まったまんまだった社長。 もうそろそろ今まで頑張って働いてきた分の年金をいただこうかなと考えだしました。 …
社長の年金
社長の年金 よくあるのが、年金の請求は６０台前半にしたものの、 報酬が高すぎて６５まで全く厚生年金部分をもらっていない というパターンです。 報酬高すぎでも６５歳からは「国民年金」はもらえます…
コロナウィルスに従業員がかかった、その時会社は（２）
感染が「疑われる方」を事業主が休業させる場合 新型コロナウィルスに関するQ&A一般の方用Q28「熱や咳がありますどうしたらよいでしょうか」 に基づき、「帰国者・接触者相談センター」での相談の結果を踏…
コロナウィルスに従業員がかかった、その時会社は（１）。
コロナウィルスに会社の誰かが罹患した？ そのようなことも考えられるご時世、慌てないように したいものです。 （厚生労働省：新型コロナウィルスに関するQ&A 企業向け） よりです。 新型コロナウィルス…
